Suivez les progrès d'apprentissage des membres de votre équipe dans « Hub de mon équipe : membres »

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1. Accédez à votre aperçu d'équipe
2. Analyser les progrès d'un membre individuel de l'équipe
3. Plongez dans des cours et des Paths spécifiques

Accédez à votre aperçu d'équipe

1. Survolez Mon équipe dans le menu principal et sélectionnez Membres.
2. Ici, vous verrez une vignette pour chaque membre de l'équipe, affichant son nom, son titre et sa date de dernière activité. Vous pouvez filtrer cette vue par groupe ou trier les membres par nom. Utilisez la loupe pour rechercher un membre spécifique.
3. Cliquez sur la carte d'un membre de l'équipe pour voir ses progrès d'apprentissage.

Analyser les progrès d'un membre individuel de l'équipe

Pour voir des informations détaillées, cliquez sur la carte de n'importe quel membre de l'équipe. Cela ouvre sa page de progression individuelle, qui est organisée en plusieurs sections clés.

Aperçu du membre

En haut, vous verrez un résumé rapide de l'activité récente de l'utilisateur, y compris sa dernière date d'activité, qui correspond au moment le plus récent où il a utilisé Showpad, et son utilisation hebdomadaire moyenne au cours des quatre dernières semaines.

Éléments d'action : Mes évaluations

Cette section met en évidence les devoirs que l'utilisateur a terminés et qui attendent maintenant votre évaluation, tels que les questions à réponse courte ou les soumissions PitchIQ. Cliquez sur un élément pour le noter ou l'examiner.

Répartition détaillée des activités

La section Activité contient trois onglets pour une analyse approfondie :

• Onglet Affectations : Il s'agit de la vue par défaut qui affiche une liste complète de tous les cours et Paths auxquels l'utilisateur est inscrit. Vous pouvez voir et trier par nom d'affectation, statut, progression, résultats des tests et pitches, et nombre de tentatives de tests et pitches. Vous verrez également les compétences attribuées à chaque cours. À partir de là, vous pouvez :
  • Afficher les colonnes : Cliquez sur l'icône de colonne pour masquer ou afficher les détails.
  • Filtrer : Affinez la liste par type d'affectation (Cours/Path), statut ou compétence.
  • Envoyer des rappels : Cliquez sur Rappeler à l'utilisateur pour inviter un utilisateur à effectuer un travail en retard.
  • Gérer les soumissions : Cliquez sur le menu à trois points pour noter les tests, réinitialiser les tests, annuler/examiner un PitchIQ ou marquer un cours comme terminé.
  • Voir les détails : Cliquez sur une affectation pour afficher plus de détails sur la progression d'un utilisateur.
• Onglet Jeux de rôle : Ici, vous verrez tous les jeux de rôle auxquels ce membre de l'équipe a été invité à participer. Vous pouvez voir et trier par nom de jeu de rôle, score moyen, score le plus bas, score le plus élevé, nombre de soumissions et pourcentage de tentatives soumises. À partir de là, vous pouvez :
  • Afficher les colonnes : Cliquez sur l'icône de colonne pour masquer ou afficher les détails.
  • Recherche : Cliquez sur la loupe pour trouver un jeu de rôle spécifique.
  • Voir les détails : Cliquez sur un jeu de rôle pour afficher les commentaires de l'évaluateur sur toutes ses soumissions. Sélectionnez une soumission dans le menu déroulant. Consultez la date à laquelle le Coach Virtuel a fourni la soumission ainsi que le score total. Sous le score, vous verrez des commentaires généraux, puis des commentaires spécifiques et un score pour chaque catégorie. Survolez l'icône d'information à côté du score d'une catégorie pour voir les critères utilisés pour la notation.
• Onglet Compétences : Cette zone vous permet de lancer et d'examiner les évaluations de compétences d'un utilisateur pour suivre le développement de ses compétences au fil du temps. En savoir plus sur l'évaluation des compétences de votre équipe.

Plongez dans des cours et des Paths spécifiques

Pour une vue plus détaillée, cliquez sur n'importe quel devoir individuel depuis l'onglet Devoirs.

Vue de progression du cours

Lorsque vous sélectionnez un cours, vous verrez une répartition détaillée des progrès pour chaque composant. Une leçon n'est marquée comme terminée que lorsque l'utilisateur l'a entièrement consultée. Cela garantit que les données reflètent le parcours d'apprentissage réel de l'utilisateur. Vous verrez :

• Une répartition des progrès pour chaque composant (Leçons, Tests, Pitches).
• Métriques telles que le Temps d'apprentissage, les Tentatives de test et les Pitch Attempts.
• Le statut de toutes les révisions, y compris qui est le réviseur désigné.

• Pour voir la progression de chaque leçon et élément de leçon, ou les résultats de questions de test spécifiques, cliquez pour développer chaque section. Pour les leçons, vous verrez un pourcentage de complétion précis pour chaque élément non terminé, offrant un aperçu de l'engagement de l'utilisateur.

  Remarque : Certains éléments de leçon interactifs peuvent ne pas afficher un pourcentage de progression détaillé et s'afficheront à 0 % jusqu'à ce qu'ils soient entièrement terminés. Une fois que l'utilisateur termine l'élément, son statut sera mis à jour à 100 % terminé.

  Remarque : Lorsqu'un élément de leçon est ajouté à un cours terminé, le cours restera marqué comme terminé. Cependant, le progrès pour le nouvel élément de leçon sera de 0 %.

  

• Pour les Pitches qui doivent être examinés par vous en tant qu'évaluateur, vous pouvez examiner le Pitch ici en cliquant sur la section. Alternativement, vous pouvez rappeler à l'évaluateur.

Vue de progression du Path

Lorsque vous sélectionnez un Path, vous verrez :

• Une liste de tous les éléments dans le Path (par exemple, tâches, Cours, Formations en direct).
• Le statut et la progression de chaque élément individuel.
• L'option de cliquer sur n'importe quel Cours pour voir les mêmes informations de progression du Cours pour l'utilisateur spécifique que ci-dessus.

Gérer les sessions de formation en direct

Si un Path inclut un composant de formation en direct, vous pouvez cliquer dessus pour gérer la participation de l'utilisateur. Cliquez sur le menu à trois points pour :

• Marquer la présence ou l'absence.
• Désinscrire l'utilisateur d'une session.
• Inscrire l'utilisateur à une session alternative si disponible.
• Pour les formations en direct non terminées, envoyez un rappel par email en cliquant sur Rappeler l'utilisateur.

Revenir en arrière

Utilisez le menu de navigation en haut de la page pour revenir à la liste principale des utilisateurs ou à l'aperçu d'un membre spécifique de l'équipe.