Verfolgen Sie die Lernfortschritte Ihrer Teammitglieder in der Rubrik Mein Team: Mitglieder Aktualisiert 3. Juli 2024 15:54 Wenn Sie sich als Manager für die Lernfortschritte Ihres Teams engagieren, kann dies dessen Leistung erheblich beeinflussen. Damit Sie so arbeiten und coachen können, wie Sie es für richtig halten, bietet der Showpad Mein Team - Hub zwei Ausgangspunkte für die Arbeit mit dem Coach-Fortschritt Ihres Teams: Mitglieder und Aufgaben. Dies ist Ihr wichtigster Knotenpunkt, um über die Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben. Sammeln Sie Erkenntnisse darüber, wie Ihr Team mit dem Lernen umgeht. Auf der Registerkarte Mitglieder finden Sie eine Übersicht über alle Nutzer in den von Ihnen verwalteten Gruppen, und Sie können Aufgaben und Besprechungen für einen bestimmten Nutzer anzeigen. Wenn Sie eine Überprüfung für diesen bestimmten Nutzer benötigen, können Sie auf Nutzerbasis vorgehen. Klicken Sie auf die Kurse oder Pfade eines Nutzers, um Einblick in dessen Fortschritte zu erhalten. Sehen Sie, wie es funktioniert Hauptmerkmale Alle Benutzer in den von Ihnen verwalteten Gruppen und ihre Trainerstatistiken anzeigen Detaillierte Informationen über die Lernpfade und Kurse der Nutzer anzeigen Benoten Sie die Tests Ihrer Mitglieder und überprüfen Sie ihre Pitches Beschäftigen Sie sich mit dem Lernweg Ihres Teams Sie benötigen dies, um erfolgreich zu sein Administrator Zugang oder eine Manager Rolle mit Ihnen zugewiesenen Benutzern Ihrem Team zugewiesene Kurse oder Pfade Der schnelle Weg zur Faszination Navigieren Sie zur Seite Mein Team, und wählen Sie Mitglieder Wählen Sie einen Nutzer, um detaillierte Informationen über deren Fortschritt zu erhalten Informieren Sie sich über die Leistung des Nutzers, indem Sie die Abschnitte Aufgaben und Sitzungen ansehen Sie könne sich die Pfade, Kurse & PitchIQs des Nutzers ansehen, um sie zu prüfen, zurückzusetzen, und zu widerrufen. Benoten Sie die Tests Ihres Nutzers und senden Sie Erinnerungen Wählen Sie Ihre Erfolgsplattform Windows Desktop Web-app Sehen Sie, wie es in der Windows Desktop-App gemacht wird Gehen Sie im oberen Menü zur Seite Mein Team. Auf der Registerkarte Mitglieder erhalten Sie einen Überblick über alle Benutzer in den von Ihnen verwalteten Gruppen. Sie können die Mitglieder nach Gruppen filtern, und sie nach ihrem Nachnamen sortieren.In der Übersicht auf der Registerkarte Mitglieder sehen Sie den Namen, den Titel (falls zutreffend) und das letzte aktive Datum jedes Nutzers. Klicken Sie auf der Registerkarte Mitglieder auf einen beliebigenNutzer, um mehr über den Status als Coach zu erfahren, oder Aufgaben auf Grundlage seiner Aufgaben auszuführen. In der Übersicht für den Nutzer sehen Sie das Datum, an dem er zuletzt aktiv war, seine durchschnittliche Showpadnutzung pro Woche (in Minuten der letzten vier Wochen) und den Status seiner MeetingIQ-Kalender-Integration (falls zutreffend). Im Abschnitt Meine Bewertungen sehen Sie alle Aufgaben, die von diesem Nutzer abgeschlossen wurden und überprüft werden müssen. Klicken Sie auf eine Kurzantwort oder eine PitchIQ-Bewertung, um Ihre Bewertung abzuschließen. Schließlich können Sie im Abschnitt Aktivität die Registerkarte Aufschlüsselung aufrufen und die Aufgaben oder Besprechungen desNutzers einsehen. Auf der Registerkarte Aufgaben finden Sie eine Tabelle mit allen Kursen oder Pfaden, in denen der Nutzer eingeschrieben ist, sowie den Status und den Fortschritt der Aufgaben.Filtern Sie die Registerkarte Aufgaben nach Aufgabentyp (Kurs oder Pfad) und Status. Sortieren Sie die Aufgaben anhand von Name, Status oder Fortschritt.Verwenden Sie die Option Nutzer erinnern, um ihnen per E-Mail eine Erinnerung an ausstehende Aufgaben zu schicken.Klicken Sie auf die drei Punkte neben einer Aufgabe, um einen PitchIQ zurückzunehmen oder zu überprüfen oder um einen Test zu benoten oder zurückzusetzen, je nach Aufgabe. Klicken Sie auf eine beliebige Aufgabe, um weitere Informationen über den Verlauf eines bestimmten Kurses oder Pfads eines Nutzers zu erhalten. Bei Kursen sehen Sie eine Übersicht über die Lektion, den Test und gegebenenfalls den PitchIQ sowie eine übersichtliche Fortschrittsanzeige, Informationen über die Lernzeit, die Testversuche und die Pitch-Versuche. Wenn eine PitchIQ-Bewertung noch aussteht, können Sie sehen, wer der Bewerter ist, andernfalls wird die Bewertung angezeigt. Klicken Sie auf einen beliebigen Modul-Abschnitt, um mehr über die enthaltenen Lektionen oder Testfragen zu erfahren. Für Pitches, die von Ihnen als Prüfer geprüft werden müssen, können Sie den Pitch hier prüfen, indem Sie auf den entsprechenden Abschnitt klicken. Alternativ können Sie den Prüfer auch daran erinnern. In einer Fortschrittsübersicht eines Pfades sehen Sie sowohl eine Liste der Aufgaben mit ihrem Status als auch die Kurse. Klicken Sie auf einen beliebigen Kurs, um die gleichen Informationen über den Kursfortschritt für den jeweiligen Nutzer wie oben zu sehen. Wenn ein Pfad eine Live-Schulungskomponente enthält, klicken Sie darauf, um die Teilnahme des Nutzers zu verwalten oder ihn für eine Sitzung einzuschreiben. Klicken Sie für eine Sitzung, für die der Nutzer eingeschrieben ist, auf die drei Punkte und wählen Sie, ob Sie seine An- oder Abwesenheit markieren, oder ihn abmelden möchten. Wenn es zusätzliche Sitzungen gab, können Sie Nutzer für eine alternative Sitzung anmelden. Für nicht abgeschlossene Live-Schulungen können Sie eine E-Mail-Erinnerung senden, indem Sie auf Nutzer erinnern klicken. Verwenden Sie das Brotkrümel-Menü, um zu dem Nutzer, den Sie gerade anzeigen, oder zur Seite Mitglieder zurückzukehren. Der Tab "Kompetenzen" ist der Ort, an dem Sie die Kompetenzbewertungen des Benutzers starten und überprüfen können. Erfahren Sie mehr über die Bewertung der Kompetenzen Ihres Teams. Sehen Sie sich die unten stehenden Artikel an, um genauere Details im Kurs Insights in the Question Breakdown oder PitchIQ breakdown zu erfahren. Nutzer-Einblicke Fragenzusammenfassung PitchIQ-Zusammenfassung Sehen Sie, wie es in der Web-App gemacht wird Fahren Sie mit der Maus über Mein Team im Hauptmenü und wählen Sie Mitglieder aus. Auf der Registerkarte Mitglieder erhalten Sie einen Überblick über alle Benutzer in den von Ihnen verwalteten Gruppen. Sie können die Mitglieder nach Gruppen filtern, und sie nach ihrem Nachnamen sortieren.In der Übersicht auf der Registerkarte Mitglieder sehen Sie den Namen, den Titel (falls zutreffend), und das letzte aktive Datum jedes Nutzers. Klicken Sie auf der Registerkarte Mitglieder auf einen beliebigen Nutzer, um mehr über den Status als Coach zu erfahren, oder Aufgaben auf Grundlage seiner Aufgaben auszuführen. In der Übersicht für den Nutzer sehen Sie das Datum, an dem er zuletzt aktiv war, seine durchschnittliche Showpadnutzung pro Woche (in Minuten der letzten vier Wochen) und den Status seiner MeetingIQ-Kalender-Integration (falls zutreffend). Im Abschnitt Meine Bewertungen sehen Sie alle Aufgaben, die von diesem Nutzer abgeschlossen wurden und überprüft werden müssen. Klicken Sie auf eine Kurzantwort oder eine PitchIQ-Bewertung, um Ihre Bewertung abzuschließen. Schließlich können Sie im Abschnitt Aktivität die Registerkarte Aufschlüsselung aufrufen und die Aufgaben oder Besprechungen desNutzers einsehen. Auf der Registerkarte Aufgaben finden Sie eine Tabelle mit allen Kursen oder Pfaden, in denen der Nutzer eingeschrieben ist, sowie den Status und den Fortschritt der Aufgaben.Filtern Sie die Registerkarte Aufgaben nach Aufgabentyp (Kurs oder Pfad) und Status. Sortieren Sie die Aufgaben anhand von Name, Status oder Fortschritt.Verwenden Sie die Option Nutzer erinnern, um ihnen per E-Mail eine Erinnerung an ausstehende Aufgaben zu schicken.Klicken Sie auf die drei Punkte neben einer Aufgabe, um einen PitchIQ zurückzunehmen oder zu überprüfen oder um einen Test zu benoten oder zurückzusetzen, je nach Aufgabe. Klicken Sie auf eine beliebige Aufgabe, um weitere Informationen über den Verlauf eines bestimmten Kurses oder Pfads eines Nutzers zu erhalten. Bei Kursen sehen Sie eine Übersicht über die Lektion, den Test und gegebenenfalls den PitchIQ sowie eine übersichtliche Fortschrittsanzeige, Informationen über die Lernzeit, die Testversuche und die Pitch-Versuche. Wenn eine PitchIQ-Bewertung noch aussteht, können Sie sehen, wer der Bewerter ist, andernfalls wird die Bewertung angezeigt. Klicken Sie auf einen beliebigen Modul-Abschnitt, um mehr über die enthaltenen Lektionen oder Testfragen zu erfahren. Für Pitches, die von Ihnen als Prüfer geprüft werden müssen, können Sie den Pitch hier prüfen, indem Sie auf den entsprechenden Abschnitt klicken. Alternativ können Sie den Prüfer auch daran erinnern. In einer Fortschrittsübersicht eines Pfades sehen Sie sowohl eine Liste der Aufgaben mit ihrem Status als auch die Kurse. Klicken Sie auf einen beliebigen Kurs, um die gleichen Informationen über den Kursfortschritt für den jeweiligen Nutzer wie oben zu sehen. Wenn ein Pfad eine Live-Schulungskomponente enthält, klicken Sie darauf, um die Teilnahme des Nutzers zu verwalten oder ihn für eine Sitzung einzuschreiben. Klicken Sie für eine Sitzung, für die der Nutzer eingeschrieben ist, auf die drei Punkte und wählen Sie, ob Sie seine An- oder Abwesenheit markieren, oder ihn abmelden möchten. Wenn es zusätzliche Sitzungen gab, können Sie Nutzer für eine alternative Sitzung anmelden. Für nicht abgeschlossene Live-Schulungen können Sie eine E-Mail-Erinnerung senden, indem Sie auf Nutzer erinnern klicken. Verwenden Sie das Brotkrümel-Menü, um zu dem Nutzer, den Sie gerade anzeigen, oder zur Seite Mitglieder zurückzukehren. Der Tab "Kompetenzen" ist der Ort, an dem Sie die Kompetenzbewertungen des Benutzers starten und überprüfen können. Erfahren Sie mehr über die Bewertung der Kompetenzen Ihres Teams. Sehen Sie sich die unten stehenden Artikel an, um genauere Details im Kurs Insights in the Question Breakdown oder PitchIQ breakdown zu erfahren. Nutzer-Einblicke Fragenzusammenfassung PitchIQ-Zusammenfassung Verwandte Beiträge Sehen Sie die Aufgaben Ihres Teams in „Mein Team-Hub: Aufgaben" Einsatz von Managern und Direktmanagern im Dienste Ihres Teams Testeinsendungen bewerten Vergleichen Sie Nutzer mit vereinheitlichten Berichten zum Nutzer-Engagement Kompetenzen und Rollen anlegen und zuweisen