Geben Sie Benutzern mehr Berechtigungen als Promoted Members

Was ist für Sie drin?

Sie können die Kontrolle über bestimmte Aspekte oder Aufgaben in Ihrer Organisation delegieren, indem Sie Benutzern zusätzliche Berechtigungen zuweisen. Ein Promoted Member ist ein regelmäßiger Nutzer, der zusätzliche Berechtigungen erhält, um die Inhaltsstruktur, Kurse und Pfade, Nutzer-Zugriff, Anzeigen von Benutzern einer Abteilung auf der Registerkarte Benutzer und mehr zu konfigurieren. Ein Admin kann seine Promoted Members-Zugriffsebene bestimmen, indem er nach Bedarf bestimmte Berechtigungen auswählt.

Hauptmerkmale

• Gewähren Sie einem anderen Benutzer zusätzliche Berechtigungen
• Wählen Sie die Berechtigungen detailliert aus
• Fördern Sie Mitglieder in Instanzen mit nur einer Abteilung

Sie benötigen dies, um erfolgreich zu sein

• Administratorzugriff auf die Online Platform von Showpad
• Zu fördernde Benutzer

Der schnelle Weg zur Faszination

1. Klicken Sie im oberen Menü auf das Symbol Admin-Einstellungen.
2. Klicken Sie auf der linken Seite auf Divisions.
3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Mitglied fördern und wählen Sie einen Benutzer aus dem Menü.
4. Wählen Sie die Berechtigungen aus.
5. Wählen Sie den Benutzer per E-Mail benachrichtigen aus, um Details zur neuen Rolle zu senden.
6. Klicken Sie auf Speichern.

Tun Sie dies Schritt für Schritt

1. Klicken Sie im oberen Menü auf das Symbol Admin-Einstellungen.
2. Klicken Sie links auf Promoted Members.
   
3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Mitglied fördern und wählen Sie einen Benutzer aus.
4. Aktivieren Sie die Kontrollkästchen, um dem Promoted Member entsprechende Berechtigungen zu gewähren.
   
   
   • Inhalte verwalten: Hinzufügen, Entfernen, Ändern von Inhalten in der Organisation. Freigabedesigns hinzufügen und bearbeiten.
   • Erfahrungen verwalten: Erlauben Sie das Hinzufügen, Aktualisieren, Entfernen von Erfahrungen.
   • Tags verwalten: erlauben Sie die Verwaltung und Bearbeitung von Tags.
   • Kurse & Pfade verwalten: Erstellen Sie Kurse und Pfade, die Benutzern zugewiesen werden sollen.
   • Diskussionen verwalten: Die Diskussionen in Zusammenarbeit anzeigen und verwalten.
   • Spotlights & Ankündigungen verwalten: Erstellen und verteilen Sie Ankündigungen und Highlights an Benutzer.
   • Benutzer & Gruppen verwalten: Erstellen und verwalten Sie Benutzer / Gruppen in Ihrer Organisation.  Heraufgestufte Benutzer ohne die Berechtigung "Benutzerverwaltung " haben "schreibgeschützten" Zugriff auf die Liste der Benutzer aus ihrer Abteilung.
   • Anzeigen von Inhaltsberichten: Generieren Sie Berichte für Inhaltsbenutzer.
   • Coach-Berichte anzeigen: Generieren Sie Berichte für Coach-Benutzer.
5. Wählen Sie Benutzer per E-Mail-Kontrollkästchen Benachrichtigen, um eine E-Mail an den Promoted Member mit Details über seine neue Rolle zu senden. Dies ist die Nachricht, die wir senden:
   
6. Klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern.

Sehen Sie, wie es für Ihre Benutzer aussieht

Abhängig von den Optionen, die Sie als Administrator aktivieren, werden Promoted Members verschiedene Registerkarten in Showpad's Online Platform sehen. Promoted Members werden immer die Benutzer innerhalb der Organisation sehen. Wenn die Berechtigung Benutzer & Gruppen verwalten nicht aktiviert wurde, wird es nicht möglich sein, Benutzer für Ihren Promoted Member hinzuzufügen, zu aktualisieren und zu entfernen.

Hier können Sie sehen, wie es bei einigen gesponserten Benutzern auf Showpad's Online Platform aussieht:

Inhalte & Erfahrungen verwalten ist aktiviert, während Kurse & Pfade Verwalten deaktiviert ist

Diese Einstellung ermöglicht die Inhaltsverwaltung und das Anzeigen von Kursen, ohne diese zu verwalten.

 Spotlights & Ankündigungen Verwalten ist aktiviert

Dieser Benutzer kann andere Benutzer erreichen, indem er Ankündigungen sendet oder Spotlights erstellt.

Hinweis: Wenn Sie als Promoted Member eine Ankündigung an alle Benutzer senden, erhalten alle Benutzer Ihre Nachricht.

Siehe Berichterstellung ist aktiviert

Der Benutzer kann über die dritte Registerkarte auf Berichte zugreifen, jedoch keine Kurse oder Inhalte bearbeiten.