Ihre Vorteile
Wenn Benutzer, die Ihnen als Manager Bericht erstatten, Tests einreichen, die kurze Antworten auf Fragen enthalten, finden Sie diese in der Registerkarte "Zu bewertende Tests" Registerkarte Meine Aufgaben. Den Nutzern bzw. Lernenden eine Rückmeldung zu geben, während der Inhalt noch als frisch gelernt in ihrem Kopf ist kann sehr hilfreich für das Lernen und den Lernerfolg sein. Wenn Sie kurze Fragen beantworten, haben Sie die Möglichkeit, Benutzern ein schriftliches Feedback zu hinterlassen, damit sie besser verstehen, warum sie die von ihnen vergebene Punktzahl erhalten haben und wie sie bei Bedarf besser hätten abschneiden können.
Wenn Admins als Kurzantwort-Diskussionsteilnehmer ausgewählt sind, finden sie hier auch ihre zu bewertenden Tests.
Sehen Sie, wie es funktioniert
Schlüsselfunktionen
- Bewerten Sie die Kurzantwort-Einreichungen der Nutzer
- Geben Sie ein schriftliches Feedback
Sie brauchen das, um erfolgreich zu sein
- Manager-Rolle mit Ihnen zugewiesenen Benutzern
- Administratorrolle
- Testbeiträge mit kurzen Antworten Ihrer Benutzer
Der schnelle Weg zum Erfolg
- Navigieren Sie zur Registerkarte Meine Aufgaben
- Zeigen Sie Ihre Tests zur Benotung an
- Markieren Sie die Antworten der Benutzer als richtig oder falsch
- Geben Sie Benutzern schriftliches Feedback
Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Navigieren Sie zur Coaching-Seite und öffnen Sie die Registerkarte Meine Aufgaben.
- Klicken Sie auf die Registerkarte Zu benotende Tests und dann auf Anzeigen.
- Wenn Sie mehr als ein paar Tests überprüfen müssen, kann es hilfreich sein, die Filter zu verwenden, um die Tests zu finden, die Sie jetzt überprüfen möchten. Filtern Sie Tests nach Fälligkeitsdatum oder Benutzergruppe.
- Wählen Sie den Test aus, den Sie benoten möchten. Klicken Sie auf Überprüfen.
- Lesen Sie im oberen Abschnitt die Details zu Kurs, Fälligkeitsdatum, Übergabedatum und den Anweisungen, die dem Benutzer zur Verfügung gestellt wurden.
- Lesen Sie die Frage und die Antwort des Benutzers durch. Markieren Sie sie als richtig oder falsch, indem Sie in die entsprechende Sprechblase klicken. Sie haben die Möglichkeit, dem Benutzer eine schriftliche Rückmeldung zu geben.
- Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Wert bzw, Prüfungsergebnis senden. Wenn Sie mit der Bewertung fortfahren möchten, klicken Sie auf "Nächste Überprüfung" und führen Sie dieselben Schritte aus.
